После составления резюме, обязательно осмотрите его на наличие ошибок. Для уверенности можете обратиться к более опытным и грамотным людям, которые смогут его проверить и указать на недочеты, если они встретятся. Это может быть знакомый HR-менеджер или коллега-программист. В этом случаем ваше резюме будет максимально привлекательным для HR-специалиста IT-компании. Если опыта работы у вас еще нет, то советуем описать свой опыт учебы, стажировки. Обязательно стоит указать, если в процессе вы добились результата, решили какую-то важную задачу на практике.

Лучшие зарплаты можно ожидать от работодателей из Москвы и Санкт-Петербурга. Уровень владения английским языком указывать не обязательно. Навыки устного общения и понимания речи на слух на иностранном языке, как правило, не входят в обязательные требования. Обычно это включает в себя ФИО, должность (которая может совпадать с текущей или требуемой в вакансии), и фотографию.

Резюме Программиста: Как Правильно Составить И Что Писать

Оно служит наглядным доказательством заявленных вами навыков и знаний. Он предназначен не для создания нового резюме, а для редактирования уже существующего и профессиональных рекомендаций. Загружая документ на сайт, вы получите его отредактированную версию и мнения от рекрутера. Всё это бесплатно, но ждать результата надо от 2 до 10 дней. Тем более некоторым работодателям даже удобнее нанять кандидата без опыта и интегрировать его в свои процессы, чем переучивать.

Как составить хорошее резюме, как вести себя на собеседовании и как понравиться HR-у, нужно ли выполнять гигантское тестовое задание и другие мега-полезные вещи. Все статьи составлены из материалов Вероники Ильиной, опытного HR-специалиста. Она уже долгое время неутомимо отвечает на вопросы в канале hexlet-review нашего слак-чата, а еще у нее есть отличный канал в телеграм HR отвечает.

Отправляя заявку, вы принимаете условия публичного договора и даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.

Портфолио даст понять работодателю, в каком стиле пишет код соискатель, что у него получается лучше, а в чем он не оправдывает ожиданий. Помимо этого, правильно составленное портфолио сделает личную беседу более конкретной и позволит своевременно обсудить все вопросы и нюансы. Нравственные качества соискателя также важны, поэтому на них стоит сделать основной акцент и обязательно включить в список высокую адаптивность и обучаемость.

Техническое Образование Кандидата

У вакансии может быть тысячи откликов, поэтому задача состоит в том, чтобы на нас обратили внимание. Для этого мы заполняем все основные разделы и https://deveducation.com/ тщательно следим за тем, чтобы они не противоречили друг другу. По факту, у нас есть 5 секунд, чтобы пройти первичный отбор. Навыки должны быть перегруппированы в соответствии с требованиями вакансии. Например, если вакансия требует знание React, переместите этот навык на первое место.

Не стоит указывать адреса, связанные с резюме программиста предыдущими местами работы. Теперь поговорим немного о конкретных примерах — какие навыки и кейсы в резюме эйчары хотят увидеть больше всего? А еще перечислим несколько топовых вузов и программ обучения, выпускники которых особенно ценятся.

• Кроме этого, люди, работающие по этой специальности обладают перспективами и имеют шанс на высокооплачиваемую должность.
• Акценты в резюме должны быть расставлены в соответствии с ключевыми требованиями вакансии.
• Гитхаб — это не только удобное хранилище вашего кода, но и способ влиться в разработку чужих проектов.
• Резюме программиста может понадобится как человеку, который только начинает свою карьеру в этой области, так и уже специалисту.
• Давайте рассмотрим, что представляют собой эзотерические языки программирования, почему они создаются и какие из них являются наиболее известными и забавными.

Если вы подробно раскрываете свой опыт и достижения на каждом месте работы в соответствующем разделе — прекрасно, можете в графу Язык программирования «о себе» по желанию написать о хобби и забыть. Но далеко не у всех ситуация такая, поэтому для начала обсудим два кейса, когда с умом заполненная графа «о себе» однозначно сыграет вам на руку. При составлении резюме на должность программиста часто соискатели не знают, указывать ли работу в других областях.

Наличие фото — обязательный пункт, это позволит запомниться HR-y и персонализирует ваше резюме из общей массы. Подойдите к размещению фото ответственно, портретная фотография в повседневно-деловом стиле, хорошего качества — будет идеальным вариантом для размещения в резюме. Не важно, что вы юрист, экономист или повар по образованию. Важно, что вам хватило внутреннего стержня, чтобы пройти все квесты и получить диплом. Оставляем раздел пустым или придумываем, что где-то учимся (это скорее всего не проверят, но я за честность). Добавляем имя/фамилию, возраст и контакты (телефон/почту).

Если же резюме специалиста заполняет начинающий специалист, специалист или же руководитель, то необходимо описывать свой опыт посредством реальных достижений. Вспомните об этих критериях при написании резюме, и успех вам гарантирован. Ведь умение рассказать о себе правдиво, по существу и правильно высоко ценится работодателями, особенно если это резюме в области ИТ. Перед тем как составить собственный документ, посмотрите изложение информации у конкурентов.

Но структурированная информация легко усваивается и имеет все шансы достичь своей цели. Написание резюме в IT – сложная задача, с которой вы легко справитесь, если будете придерживаться наших советов. Обязательно укажите в резюме соискателя на должность программиста все контакты для связи. После отправки резюме регулярно проверяйте почту, страницы, телефон, чтобы не пропустить важное сообщение или звонок.

Наличие примеров кода повышает вероятность попасть на собеседование и делает беседу с потенциальными коллегами более содержательным. По имеющимся в портфолио проектам станет понятнее квалификация соискателя и его стиль работы с кодом. Знающий руководитель сможет легче понять уровень соискателя и его соответствие требованиям конкретной компании и задавать более конкретные наводящие вопросы. На IT-рынке есть тысячи компаний с разным уровнем инженерной культуры и подходом к работе с программистами. Резюме программиста может понадобится как человеку, который только начинает свою карьеру в этой области, так и уже специалисту. В случае с человеком, который начинает свой путь в программировании, встает один важный вопрос о наличии опыта – он отсутствует или не подходит для вакансии.